各学院（部门）：
根据《嘉兴南湖学院教师进修管理办法（试行）》（嘉南院人字〔2023〕12号）要求，结合学校实际，现将2026年度教师进修计划申报工作相关事项通知如下：
一、进修类别
1.岗位进修。是指教师为更好适应岗位工作需要，提高履行岗位职责能力而到国内知名高校进行的非学历、学位教育。主要有国内访问学者、合作研究等形式。参加国内外学术会议、1个月以内的短期培训不在此范围。
2.国内博士后研究。是指具有博士学位教师进入国家在国内知名高校、重要科研院所、企业设立的博士后流动站（工作站）从事研究工作。
3.出国（境）进修。主要包括到国（境）外知名高校、研究机构进行访学、合作研究、从事博士后研究等。
4.企业实践工程。此类进修按照学校相关文件执行。
5.学历学位进修。主要指博士学历学位提升和硕士学历学位提升等，博士学历学位进修按照学校相关文件执行。
二、申报条件
具体见《嘉兴南湖学院教师进修管理办法（试行）》。
三、工作要求
1.各学院（部门）根据事业发展需要，制定师资队伍培养计划，有重点、有步骤地选派教师进修。年度脱产进修教师数原则上不超过本单位教师总数的15%。教师脱产进修结束后满2年方可再次申请脱产进修，多类进修不得同时或交叉进行。
2.各学院（部门）高度重视，未列入年度进修计划的人员原则上一律不予批准进修。进修计划需经学院党政联席会议（部务会）讨论通过，并在各自单位范围内公示不少于3个工作日。
3.请于11月14日前将进修计划汇总表（电子和纸质盖章版）交人事处。
联系人：李飞，电话：83640391。
附件：2026年度教师进修计划申报汇总表
人事处
2025年11月5日
